Nel 2018 l'amministrazione milanese ha raggiunto quota 94,7%
Trasparenza nelle pubbliche amministrazioni, a che punto è Milano? A due anni dall’inizio dei lavori della Giunta comunale, che “ha da sempre messo in primo piano l’importanza della trasparenza come strumento di conoscenza e governo per l’Amministrazione e per consentire ai cittadini di conoscere e valutare le politiche comunali”, il bilancio risulta positivo: secondo i dati forniti, nel orso del 2018 il portale del Comune di Milano ha raggiunto un indice di trasparenza del 94,7%, un risultato superiore a quello registrato nel 2017, pari al 52,6%. |
Addio al pdf a favore di documenti in formato scaricabile, ordinabile ed elaborabile secondo le diverse esigenze degli utenti. Ne è esempio perfetto la parte relativa al Bilancio, che presenta elaborazioni, semplificazioni e spiegazioni utili ai cittadini.
Uno degli argomenti in passato più problematici, data la sua difficile fruibilità, è quello relativo al Patrimonio immobiliare, che è stato di recente reso di più immediata lettura e consultazione grazie alla mappa degli immobili pubblicata sul geoportale, dove è possibile visualizzare l’ubicazione dei terreni e dei beni immobili posseduti dal Comune all’interno e all’esterno del proprio territorio. Proprio quest’ultimo rilascio ha permesso al Comune di Milano di avvicinarsi a un indice del 100 per cento di performance di trasparenza, in base all'algoritmo predisposto nello studio.
Si muove in questa direzione anche la richiesta di raccolta contributi da parte di soggetti interni ed esterni al Comune in vista dell’aggiornamento del Piano comunale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza per il triennio 2017/2019, che dovrà essere approvato da entro il 31 gennaio 2019.
Le organizzazioni sindacali, le associazioni di categoria, gli operatori del terzo settore, le associazioni dei consumatori e tutti gli utenti che a vario titolo operano con l’Amministrazione hanno ancora tempo fino a domani, venerdì 4 gennaio 2019, per inviare proposte e osservazioni all’indirizzo mail: SG.accessocivico@comune.milano.it.
Scopo del Piano è consolidare i principi di etica e legalità che devono appartenere al dipendente pubblico, fornendogli un’adeguata formazione e realizzando modelli operativi e gestionali volti a minimizzare i rischi di corruzione all’interno dell’Amministrazione.
L'avviso è pubblicato sul sito del Comune.